Omdat wij hoge eisen stellen aan onze medewerkers, is een goede beloning erg belangrijk. Bij TASS ontvang je, naast een vast dienstverband een salaris dat past bij je functie en ervaring. Uiteraard zijn er mogelijkheden om te groeien in je functie, daar staat dan ook een hogere beloning tegenover.
TASS werkt met een variabele bonusregeling. Deze bestaat uit een collectief deel en een individueel deel.
Naast een goed salaris kun je bij TASS ook rekenen op:
· |
Keuze tussen een leaseauto en een mobiliteitsbudget |
· |
Bijdrage in pensioen- en ziektekostenregeling |
· |
Uitgebreid trainingsplan en studiebudget |
· |
Persoonsgebonden Innovatiebudget |
· |
Een vaste netto onkostenvergoeding (vanaf functiegroep SAP) |
· |
Variabele bonusregeling |